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華航空服員是否罷工引起社會極大關注，華航企業工會20日召開記者會，認為2千位空服員不代表萬名員工的聲音，呼籲要討論罷工請回到體制內討論，並由華航萬名員工投票決定。
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華航爆發勞資爭議，協商仍未有結果，空服員職業工會日前也發起罷工投票，6/21投票將截止，若投票超過門檻，不排除暑假擇期罷工。但華航企業工會20日跳出來召開記者會，認為此次罷工非華航內部工會主導，而是由外部勢力操控，並發起萬名員工連署書強調「要安定，保工作」。
桃園空服員職業工會則回應，華航空服員如果要罷工進行投票，那只要華航的空服員就能決定了，這是簡單的工人自決原理。而不是本會會員者，在本會會員罷工期間繼續上班，本來也是天經地義，本會既不能干預，也無心干預其他人的自主決定。
▲華航爆發勞資爭議，空服員進行罷工投票。（圖／記者李毓康攝）
不過，桃園市產業總工會則反駁，為什麼華航機師、修護人員和空服員都要另外成立工會，就是因為現在的華航工會根本無法代表基層員工的聲音，已經成為御用化工會。
▲桃園市空服員職業工會發起華航空服員罷工投票。（圖／記者李毓康攝）
華航企業工會理事長葛作亮表示，近來接獲許多工會會員反映，對於部分職業工會串聯外部有心人士接連發起的遊行抗議、罷工及拒搭華航等行動，已嚴重影響公司聲譽及永續發展，企望總會積極介入協調。
生活中心／台北報導
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華航工會幹部在記者會上強調，一旦發生罷工，不論規模大小，過去多年以客為尊所累積的聲譽、飛安以及旅客權益都將遭受重大質疑與影響，勞資雙方的傷害絕非短時間內所能平復，也將直接影響全體員工的工作權益與家庭生計。
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